Pour les 15 ans de la coopérative, 14 jeunes de Malartic, Rivière-Héva, Cadillac et Dubuisson desserviront ces secteurs tout l’été pour la réalisation de menus travaux. Que ce soit pour fendre et corder du bois, tondre le gazon, de l’aide publicitaire et même des déménagements légers, les coopérants répondront présents.
«En 15 ans, plus de 300 jeunes (avec Val-d’Or) ont découvert le marché du travail. Avec des valeurs comme l’entrepreneuriat, ce travail d’été renforce le sentiment d’appartenance à Malartic, ce qui incitera les jeunes à revenir y vivre s’ils partent pour leurs études», a estimé Amélie Barbe, du Carrefour jeunesse-emploi d’Abitibi-Est, organisme qui chapeaute le projet.
Plus qu’un travailLa CJS, en plus d’apporter des sous aux jeunes pour l’été, permet de développer leur autonomie.
«Ils apprennent le fonctionnement d’une coopérative et d’un conseil d’administration, où ils siègent. Ils ont aussi voté pour la présidente, le vice-président et le trésorier. Ils gèrent les finances, les ressources humaines et les conflits possibles. Nous (les deux animatrices), les aidons, mais cet été, nous avons un groupe très impliqué», a précisé Sanika Audet, animatrice pour une troisième année et étudiante en psychologie à l’Université de Montréal.
Cette expérience s’inscrit aussi très bien dans un curriculum vitae. «J’ai déjà fait la CJS et dans un cv, ça paraît bien. Ça donne une expérience de travail de plus, a soutenu Mme Audet. Durant l’été, les jeunes créent aussi des liens et se font de nouveaux amis.»
«J’aimerais un jour partir mon entreprise. La CJS me donnera les bonnes bases pour y parvenir», a souligné Brandon Authier-Beaudoin, coopérant de 14 ans de Malartic.
Pour engager ces jeunes : 819-856-0089 ou cjsmalartic@hotmail.com. La coopérative possède aussi un groupe Facebook.
